交流不只是談話。這是與人之間的聯繫。在工作場所進行更好的溝通最有力的好處之一就是員工敬業度更高。當在團隊或工作場所建立良好的溝通文化時，員工會更加投入工作，並且可以更好地與公司的目標保持一致。

溝通可以通過以下方式提高員工敬業度：

為您提供工具，以更好地了解員工的需求和目標。

使您可以更好地了解激勵和滿足員工的原因。

更好地了解員工的才能和技能，否則可能不會引起注意。

能夠按照公司目標發展人才和技能的能力。

改善了同事之間的聯繫，創造了更加積極和令人滿意的工作環境。

與經理和領導者建立更好的關係