自由聯盟 -
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路透社 #5 要改變的是整體的社會觀念。
雇主不敢用
「雖然日本政府祭出政策措施，想增加女性回到職場的意願，但佐渡子認為這樣的風氣一時難改，『先不論你的性別是什麼，通常休了長假想再回到職場是困難的，而對女性來說，想照顧孩子或是年邁家人時，往往會讓她們選擇暫別職場，而且一離開就是好幾年。』
日本政府想解決這樣的問題，於是增設了專門給女性的求職中心，但是當我到訪大阪時，我發現社會觀念仍是種阻礙；有 1歲女兒的高橋小姐(Miyoko Takahashi)受訪時說：『我覺得雇主還是比較喜歡沒有小孩的求職者』，『我能理解這樣的心情，因為我無法長時間工作，今天如果換成我是雇主的話，我會想選擇其他沒有孩子的求職者。』」
路透社 #6 女性能力同樣優異的現代，日本政府正苦思如何將家庭中的女性們帶回職場增加競爭力。
世代該改變
身為一位母親，同時也是一位記者，我覺得我已經做了相當多的付出，但如果今天我是在日本企業上班，或是嫁給了日本人，我想我還有更多挑戰得面對。
白川桃子曾評論：『政府想要我生孩子、好好教育孩子同時全職工作？他們是想殺了我嗎？』
就現在的日本而言，想讓女性回到職場必須改變的不只有政策層面，而是整個世代的社會氛圍。」
BBC在日本的訪問影片↓ 影片若無法正常播放，請至原網頁。
編註：對原文報導有興趣的朋友，請參考 “Japanese women at a crossroads”
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