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勞工與公務員各類假別比一比 砍了勞工七天假的確很傷.....

2016-10-06 10:58
分享 536 次閱讀 | 10 個評論
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評論

  • 世紀之緣
    世紀之緣 2016-10-06 11:23
  • hukuohsiu
    hukuohsiu 2016-10-06 11:26
    世紀之緣:
  • 箏小山
    箏小山 2016-10-06 12:25
    那揪團去考國家考試(高普考)吧!就算級格也不一定被任用,名額限定,取最高分,一起努力吧!哈哈哈哈哈
  • hukuohsiu
    hukuohsiu 2016-10-06 12:34
    箏小山: 那揪團去考國家考試(高普考)吧!就算級格也不一定被任用,名額限定,取最高分,一起努力吧!哈哈哈哈哈
    就算是考試制度下的差別假日 也不能差太多呀 就像年金18% 應該要參考市場利率浮動調整 差距也不應太大
  • 箏小山
    箏小山 2016-10-06 12:59
    不說18%,光說月退俸,領的比在職還多,這就很不公平的,當今執政者是要加把勁努力~努力。
  • hukuohsiu
    hukuohsiu 2016-10-06 13:26
    箏小山: 不說18%,光說月退俸,領的比在職還多,這就很不公平的,當今執政者是要加把勁努力~努力。
  • 茜茜
    茜茜 2016-10-07 05:10
    hukuohsiu: 就算是考試制度下的差別假日 也不能差太多呀 就像年金18% 應該要參考市場利率浮動調整 差距也不應太大
    1. 其實有公務員18%的人已經不多了 !  86年後當公務員的 根本就沒有甚麼18%   公務員每月薪水被扣的退撫基金是幾千元  勞工每月扣的是幾百元    客官您說說 當領退休金的時候  公務員自己預繳的部分金額是不是比勞工多很多倍?    可是公務員退休金有領多很多倍嗎?   
    2. 若退休之後領的月退俸比在職時多的話   那是應該要修改的
    3. 公務員的休假多  可是您可知道  有很多是----   常常都是看得到休不到的假,你可知道我們常常都是在營休假
    4.公務機關的綁手綁腳眾人皆知   層層規定規矩多如牛毛,可是沒那些規定 又會被外界批評沒制度 計畫隨意執行 -------  箇中滋味只有自己親自品嘗才能體會!我無法闡述!
    5.歡迎加入公務員行列!
  • 茜茜
    茜茜 2016-10-07 05:11
    箏小山: 不說18%,光說月退俸,領的比在職還多,這就很不公平的,當今執政者是要加把勁努力~努力。
    歡迎加入公務員行列
  • 箏小山
    箏小山 2016-10-07 08:42
    茜茜: 歡迎加入公務員行列
    快的~快了,正在拼,明年我也要去考試!
  • hukuohsiu
    hukuohsiu 2016-10-07 12:18
    茜茜: 1. 其實有公務員18%的人已經不多了 !  86年後當公務員的 根本就沒有甚麼18%   公務員每月薪水被扣的退撫基金是幾千元  勞工每月扣的是幾百元    客官您說說 當領
    1.公務員薪資本來就比勞工水平高,有更多的多餘可多繳退休準備金,勞工的薪資水平普遍低,請問繳的起高額的退休準備金嗎?有多餘的誰不會想為老年退休多繳些退休預備金呢?退休準備金是由政府出資或個人薪資裏扣除呢?
    2.退休後的生活照顧我想應該是平等的,僅希望是合理,合法,符合市場,符合需求的方向來調整已不合現今社會環境的部份,改革調整是必需的,怎樣的調整才能滿足所有國民,要看政府的智慧與能力
    3.我並不羨幕公務人員 也不想加入公務員行列 但工作甘苦談 我想勞工朋友遇見的比比公務人員遇見的過之而無不及,工作賺錢輕鬆如意的少之又少,沒什麼好比較的
    4.就勞工少掉7天假部份個人覺得遺憾且不合理,少掉的部份應歸還在其它項目,例如換薪
    5.以上並非爭論,僅意見提出