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【互補】到底在【補什麼】 ?

2013-08-05 00:49

 

 

【互補】是什麼意思 ?

絕大部分的人都把它解釋成:你有的特質我沒有,我有的優點你沒有,若是我們可以一起合作 工作 成為夫妻,就不失為一種優秀的互補,聽起來很有道理,不是嗎 ?  你確定嗎 ?

 

斯斯有二種,【互補】也有兩種。

一種是擺爛型的互補,我稱之為【 連體嬰式、缺一就死的互補‧ 】。

                   另一種是則是【 學習成長式、可立即遞補的互補‧ 】。

 

什麼是【 連體嬰式、缺一就死的互補‧ ?

感覺好笑嗎 ?  但我告訴你,百分之九十九人在觀念上認為【互補】理當該是這樣  è  就是 你有的特質我沒有,我有的優點你沒有,若是我們可以一起合作 工作 成為夫妻,就很完美。乍看之下很有道理, 你有沒有想過,若是一個問題來到你的面前,恰巧是你的能力 完全無法處理的,只有你的夥伴會處理,可是這個問題現在已經火燒屁股了,而你的夥伴就是找不到人,請問怎麼辦 ?  我告訴你吧,涼拌、等死吧。因此我稱之這樣的互補叫【 連體嬰式、缺一就死的互補‧ 】,意思是你跟你的夥伴 ( 不論是工作上的夥伴 或是 夫妻 或只要你認為可以跟你互補的人 )必須得二十四小時像 連體嬰 般地跟你綁在一起,這樣才能完整地面對 處理所有的事情 問題,這樣才能萬無一失,因為要互補嘛,因此只要有一個人不在,事情就會出皮漏,然後你就【穩死的】

 

其實這樣的互補,個人認為充其量只能叫做 互相利用 而已,你利用我的特質,我利用你的優點罷了,各取所需而已,說穿了,是你自己不想做,你只是找一個冤大頭幫你做而已,但我得告訴你真相,通常存在著【 連體嬰式、缺一就死的互補‧ 】這樣觀念想法的人,只會吸引跟你同樣特質的人來到你的身邊,因為他也想擺爛,他跟你一樣 也光想著怎麼利用你。很遺憾,我必須這麼赤裸裸的把真相告訴你,要不然你是看不懂的。

 

俗話說三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮,但你看得懂這句話 同時具有兩個意思嗎 ?  意思是 一個臭皮匠的存在  è  二個臭皮匠在一起  è  還是輸必須要三個臭皮匠都聚在一起的時候  è  才能贏重點來了,你的生命裡,時時刻刻都有另外兩個臭皮匠 ( 夥伴 ) 跟著你一起處理問題嗎 ?  答案是沒有。但是我們卻讓自己內在拼命地幻想著 這種不切實際的浪漫互補觀念,以為我的另一半是要 我互補的,所以他必須滿足我所有一切我需要的 以及 我所沒有的 ,那樣該有多好 ,那樣才是完美的互補 ,你別再作夢了。因為沒有任何 連體嬰 會活的快樂的。你醒了嗎 ?

 

O O O

三個圈圈沒有交集,各自獨立,只有自己、沒有共識

 

註解:

三個圈圈沒有交集,三個人的特質,也只能在各自的圈圈裡,除非硬把三個臭皮匠綁在一起時,力量才會產生。 這三個圈圈各自獨立 ( 分開時 ),就是三個白痴,因為你有的特質我沒有,我有的優點你沒有,他有的強項,我們兩個都沒有,我們根深蒂固的認為,這叫互補。但 這樣的互補,你要嗎 ? 

 

當孩子犯了錯,很多家長的處理方式是 è 一個要扮黑臉,另一個要扮白臉。我告訴你,這樣搞 只會讓小孩子變成 雙重人格、是非不分,因為孩子 做錯事 被父親修理,而母親卻立刻抱著孩子,手指著父親罵壞壞 ,大多數的家長們卻認為這樣的夫妻才叫互補,根本就是在自圓其說,這樣的做法只是培養了一群 偏差錯亂的孩子,做錯事情 可以擺爛、可以不必負責的孩子,不是嗎 ?

 

那什麼是【 學習成長式、可立即遞補的互補‧ ?

你會打籃球嗎 ?

一個五人的隊伍裡有五種不同的角色,每個人都有 他自己主要扮演的角色,有前鋒、有中鋒、有後衛 ,咱們【林書豪】就是控球後衛。因此,在籃球場上,瞬息萬變、分秒必爭的情況下,每個人除了扮演自己的角色之外,還要會 其他四人的特質,以便可以隨時【相互遞補】,將團隊的力量發揮到最大 !!

 

重點來囉,假設林書豪只會控球,完全不會投籃,也不會抄球,其他的四人,也只會自己的強項,而隊友們彼此的一些基本特質完全不會,這樣的隊伍上場比賽會發生什麼事呢 ?  答案是:你會大聲的咆哮他們,叫他們去死吧 !!

 

為什麼會這樣 ?  因為不能互補阿。為什麼不能互補 因為別人的專長我通通不會阿。

 

我必須強調一個觀念,互補的真諦並不是要你做到十項全能的人,而是可以藉由學習,達到一個有基本能力,可以真正 與人互補的層次。

 

舉例:

什麼是職務代理人 ?

假設你的職務代理人完全不會 也完全不暸解你的職務 你的工作內容 或者 她的能力不及你的二分之一,那麼你休假的時候 會發生什麼事呢 ?  她除了擺爛之外,也只能向所有需要找你的人說 對不起、我不知道、對不起 真的很對不起 ,這樣有意思嗎 ?  這樣你還需要她的代理嗎 ?  這樣你們之間能互補嗎 ?  答案是 完全不行 ( 因為 她連代理的資格都沒有 ) !!

這個區塊代表:學習他人的特質、以便【隨時互補】,有交集、有共識

 

註解:

同樣是三個圈圈,但黃色的區塊 產生了交集,有了交集 ( 共識 ),因為目標清楚 且 一致,力量便產生,因為 沒有共識 無法共事

 

倘若你的團隊 組織裡的每一個人,除了有自己的專長之外,又熟析彼此之間的工作內容,這樣的團隊會發生什麼神奇的功效呢 ?  答案是:

1.   這家公司必定 效率奇佳、使命必達、事 ( 一件事情來到這群伙伴的面前,每個人只要喵一眼 就知道下一步 要做什麼 協助夥伴們做什麼,隨時補位,不必千交萬代 )

2.   新進的工作夥伴,也能在這種環境之下,快速學習,所謂近朱者赤、近墨者黑,進而讓組織產生良性循環。

3.   這樣才能稱之為 真正的【互補】。

 

愛的朋友,在你的生活裡 ( 包括 工作、家庭、感情 等等 )你有能力 與 他人【互補】嗎 ?  或者你通常只盼望著有人可以 與你【互補】?

 

 

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